Facebook Page
053-467068
หน้าหลัก
เกี่ยวกับเรา
ประวัติโรงพยาบาล
ทำเนียบผู้อำนวยการโรงพยาบาล
คณะผู้บริหาร
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ / ค่านิยม
ยุทธศาสตร์ / แผนงาน
มาตรฐานขั้นตอนการให้บริการ
ค่านิยม MOPH
ชมรมจริยธรรม
บริการของเรา
การให้บริการตรวจรักษา
แผนการรักษา
หน่วยงานภายใน
องค์กรแพทย์
องค์กรพยาบาล
งานบริหารการพยาบาล
งานการพยาบาลผู้ป่วยนอก
งานโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
งานอุบัติเหตุฉุกเฉินและนิติเวช
งานการพยาบาลผู้คลอด
งานการพยาบาลผู้ป่วยใน
งานโภชนาการ
งานป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อในโรงพยาบาล
กลุ่มงานบริหาร
กลุ่มงานบริการด้านปฐมภูมิและองค์รวม
ข่าวประกาศ
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวสารกิจกรรม
งาน ITA
ITA ปี 2566
ITA ปี 2567
ITA ปี 2568
สำหรับเจ้าหน้าที่
สำหรับผู้ดูแลระบบ
NextCloud
เว็บเมล รพ
แจ้งปัญหา / ร้องเรียน
ITA 2567
MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญ หรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญ หรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ปีงบประมาน 2567
หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.) ตามตัวอย่างหน้า 110
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 รอบ12 เดือน ภายในวันที่ 30 สิงหาคม 2567 นำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 13 กันยายน 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไตรมาส 4
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.) ตามตัวอย่างหน้า 110 ไตรมาส 4
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไตรมาส 4